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バレンタインは、口頭で契約を結んでいメリルリンチのレポートでは、ESPNホストカールRavech報告のかかとに続くものは、もはやjobwasオープニングのための候補者のためのジーンLamontValentineで唯一残っている競争という。雇用バレンタインはここでも取得するlongerthanexpected道路の後、この時点では既成事実であるように思われる。 Sveumはカブス '経営の仕事を受け入れ前にボストンの最初の選択肢は、デールSveumに見えた。そのターンの後、かつてのレンジャーズとメッツとValentineandチーム社長ラリー·ルキーノの強力な関係のチームの関心は彼の仕事を上陸させるインスタントお気に入りをmanagermade。 バレンタインは公式に11月21日上の位置のためにインタビュー。彼らはそれ以外の野球で最高のチームの一つ、野球で最高の組織の一つ、最後の10年間の偉大な、今では勝利の伝統を持つ野球の最大の場所や会場の一つを、持っている他のよりも、本当にあり 私はここにしたい理由は、 バレンタインはその日冗談を言っていません。テキサス州とニューヨークで15四季の部分の間に、バレンタインは彼のゲームの51%を獲得し、二回ポストシーズンに達し、2000年にはワールドシリーズにメッツを取って含む。 しかし、彼はfirstplaceフィニッシャー管理ではありませんでした。期待はずれの2002キャンペーンに続くメッツによって発射された後、バレンタインは6シーズン日本で管理されます。 2005年には、彼の千葉ロッテマリーンズが日本シリーズに勝った。 彼はESPNのために放送するために米国に戻って、2009年シーズン後に解雇された。このプロセスは早い10月に始めたときにバレンタインは確かにそう集大成を表示されませんでした雇用。 新ゼネラルマネージャーベンCheringtonは、経営経験の利点を軽視し、前にフルタイム管理職されていなかった4候補を面接、若い、経験の少ない方向に傾いているように見えていた。CheringtonはミルウォーキーのGM会議中に、所有権と、第二のインタビューのためにこの時間をSveumバックを招待。 チームは、しかし、その日のオファーを延長所有権が高いものではなかったので、どちらSveumまたはボストンにSveumとにかくカブスを好んだと思っていませんでした。シカゴでサインオンしSveum後、レッドソックスは、より重要な基準としての経験を再定義し、それらの最初の候補者を超えて彼らの検索を再開した。 バレンタインは、彼らがインタビューだけ新しい候補者だった、との選択は、最終的にはフルタイムの管理職経験を持つ唯一の初期候補、彼とラモントに降りてきた。バレンタインは、彼のゲーム内の洞察力と彼の特大の人柄で知られています。 彼は自分のフロントオフィスのメンバーと公共の発作から敬遠されていない、と彼は彼の心を話すことを恐れていない。 何もない場合には、バレンタイン、マネージャーと少なくとも興味深い選択肢です。あなたが教えることはできないことの一つは、経験である、バレンタインは言った。 私は私がから学び、私は私から学んだ願って良い経験を持っていた願って悪い経験を持っていた。それらの悪い経験の一部は、私が原因だと思います。それらのいくつかは環境によって引き起こされた。一部 私が持っていた良い経験で、私は彼らとは何かを持っていて、そのうちのいくつかは私が乗るために沿って行くだけで幸せでした。私は私が持っていたどのような経験から学んできた地獄のよう願っています
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